打造員工“第三空間”：辦公場景之外的另一種歸屬
發布日期：2025-08-11
“第三空間”是指區別于工作與家庭之外的場所，它是現代辦公室設計中越來越受關注的一種新趨勢。
這類空間不承擔直接工作功能，但卻對員工的心理狀態、團隊凝聚力產生巨大影響。常見類型包括閱讀角、冥想艙、咖啡區、
沉浸式休息艙、mini健身角等。
一個好的“第三空間”設計，應滿足三大要素：隱私、自由、可塑性。隱私讓員工可以“躲進去”短暫抽離；自由則指開放使
用、不設限；可塑性是空間可因項目臨時變形，如變為培訓區、小型發布區等。
設計時建議用舒緩色系、柔和燈光、自然材質，讓人自然放松。合理引入智能系統（音樂、照明、自動香薰）也能加分。
第三空間，不只是福利，而是企業長期留人、育人的戰略工具。